In Leiden is er een schrijnend tekort aan personeel in de zorgsector, zo blijkt uit recente gegevens van vacaturesite Indeed. De stad Leiden, die slechts 0,7 procent van alle inwoners van Nederland vertegenwoordigt, had het afgelopen jaar maar liefst 2100 zorgvacatures, wat overeenkomt met 1,1 procent van alle zorgvacatures in Nederland.
Opvallend is dat Leiden verhoudingsgewijs veel zorgvacatures heeft in vergelijking met andere regio's in Nederland. Eén op de negen vacatures in Leiden betrof het afgelopen jaar een zorgfunctie, terwijl dit in heel Zuid-Holland slechts één op de dertien was. Landelijk gezien was één op de acht vacatures gerelateerd aan de zorgsector, wat Leiden juist als relatief laag positioneert.
Uit de analyse van Indeed blijkt dat de krapte in de zorg onverminderd hoog is en naar verwachting nog zal toenemen. Terwijl het totaal aantal vacatures in andere sectoren daalde, bleef het aantal zorgvacatures groeien. Vier van de vijf beroepen met de sterkst toegenomen vacatures bevonden zich in de zorg, waaronder tandheelkundige, thuiszorg, verpleging en farmacie.
De toenemende krapte in de zorg is het resultaat van een 'dubbele vergrijzing'. Terwijl veel zorgpersoneel met pensioen gaat, groeit het aantal ouderen dat zorg nodig heeft. Dit vormt een uitdaging voor de zorgsector. De gemiddelde vergoeding van zorgverzekeraars voor de basispolis is inmiddels gestegen tot meer dan 3000 euro per Nederlander.